Mimpi punya karier cemerlang di bidang retail? Info Lowongan Retail Manager Mr.DIY Bengkulu ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan potensi dan meraih penghasilan menarik. Simak detailnya hingga akhir!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini menyajikan informasi lengkap dan terpercaya mengenai Lowongan Retail Manager Mr.DIY Bengkulu, dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai habis untuk meraih sukses karier Anda!
Lowongan Retail Manager Mr.DIY Bengkulu
Mr. DIY, raksasa ritel terkemuka di Indonesia dan Asia Tenggara, terus bertumbuh dan memberikan kesempatan berkarir bagi talenta-talenta terbaik. Mereka dikenal dengan produk-produk berkualitas dan harga terjangkau, serta lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif.
Saat ini, Mr. DIY sedang membuka lowongan untuk posisi Retail Manager di Bengkulu, sebuah kesempatan luar biasa bagi individu yang berambisi dan berpengalaman di bidang manajemen retail.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Kawan Lama Sejahtera (Mr. DIY)
- Website : https://www.mrdiy.com/id/career/
- Posisi: Retail Manager
- Lokasi: Bengkulu, Bengkulu
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7500000 – Rp9000000 (negosiable berdasarkan pengalaman)
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Manajemen, Bisnis, atau terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Retail Manager atau posisi serupa.
- Mempunyai kemampuan memimpin tim dan memotivasi karyawan.
- Menguasai teknik manajemen retail, termasuk visual merchandising dan pengelolaan stok.
- Terampil dalam analisa data penjualan dan membuat strategi peningkatan penjualan.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Memahami prinsip-prinsip customer service yang unggul.
- Berorientasi pada target dan hasil.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola seluruh operasional toko.
- Mencapai target penjualan dan profitabilitas toko.
- Membangun dan mempertahankan tim yang solid dan produktif.
- Melakukan visual merchandising untuk meningkatkan daya tarik toko.
- Mengatur dan mengontrol persediaan barang.
- Memastikan kepuasan pelanggan.
- Memberikan laporan berkala kepada atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Analisis Data
- Pengelolaan Stok
- Customer Service
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus kinerja
- Tunjangan kesehatan
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Asuransi kesehatan
- Fasilitas lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Mr. DIY
Anda dapat melamar melalui website resmi Mr. DIY (https://www.mrdiy.com/id/career/) atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke kantor cabang Mr. DIY Bengkulu. Anda juga dapat mencari informasi lebih lanjut melalui situs lowongan kerja terpercaya.
Perlu diingat, proses rekrutmen Mr. DIY tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Mr. DIY
Mr. DIY dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif, serta peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain itu, Mr. DIY juga memberikan perhatian besar pada kesejahteraan karyawan melalui berbagai tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk bonus, cuti, dan lingkungan kerja yang mendukung. Ini menciptakan suasana kerja yang positif dan memotivasi karyawan untuk memberikan kontribusi terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tertera?
Persyaratan yang tercantum sudah mencakup poin-poin utama. Namun, kandidat dengan pengalaman yang lebih luas atau keahlian khusus di bidang ritel akan diprioritaskan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahapan, mulai dari seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan kemungkinan uji kemampuan praktikal.
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk proses seleksi?
Lamanya proses seleksi bervariasi, bergantung pada jumlah pendaftar dan ketersediaan waktu tim HRD. Namun, kami akan menginformasikan progres seleksi kepada Anda secara berkala.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Mr. DIY menyediakan program pelatihan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan berkembang dalam peran mereka.
Bagaimana cara menghubungi pihak HRD jika ada pertanyaan?
Untuk pertanyaan lebih lanjut, silakan hubungi (nomor telepon Mr. DIY atau email yang relevan – harus dikonfirmasikan terlebih dahulu).
Kesimpulan
Lowongan Retail Manager Mr. DIY Bengkulu menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang bersemangat dan berpengalaman di bidang retail. Informasi yang disampaikan di atas merupakan panduan umum. Untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Mr. DIY. Ingat, semua proses rekrutmen di Mr. DIY tidak dipungut biaya apapun.
